【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤离职,公司需根据工伤等级和相关规定支付相应的赔偿金。
建议及时为员工申请工伤认定,并按照法定程序处理赔偿事宜。