降职后工资减少，但公司未书面通知我，合法吗？

1小时前来自上海的网友 138****5353

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司对岗位和薪资的调整应当以书面形式通知，否则可能不具有法律效力。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

您可以要求公司补发书面通知，或以此为由拒绝接受调整，维护自身权益。

回复时间：1小时前

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