【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若拒绝赔偿,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求其承担相应责任。
保留所有相关证据,如派遣协议、医疗记录和工作证明,有助于后续维权。