【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未休年假工资的支付需根据劳动关系存续期间和法律规定进行判断。
建议保留年假记录和相关通知,及时向劳动仲裁机构申请维权。