【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头雇佣关系在法律上有效,但需提供证据证明工作内容和工资约定。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼要求支付工资。