劳动纠纷中员工被卷入经济犯罪，公司如何应对？

公司应依法配合调查，同时保障员工的合法权益，如工资支付和社保缴纳，避免因处理不当引发劳动争议。

建议公司及时与专业律师沟通，明确员工责任范围，并制定内部调查和处理流程，以减少法律风险。