公司经营困难期间，员工是否可以要求支付未休年假工资？

2小时前来自西安的网友 159****3350

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷顾问团队

员工在公司经营困难期间仍享有年假权利，公司应支付未休年假的工资补偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业法务

如果公司拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁，并提供年假记录和未休证明作为证据。

回复时间：1小时前

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