员工因怀孕拒绝调岗被解雇，公司是否违法？

2小时前来自广州的网友 186****6463

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

根据相关法律，公司在员工怀孕期间不得随意调岗或解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

员工可以向劳动仲裁机构申请维权，同时可收集公司解雇通知、医疗证明等证据以支持诉求。

回复时间：1小时前

热门问题

[公司企业] 公司并购时如何评估法律合规性？

[交通事故] 交通事故中对方全责但拒绝赔偿，如何追责？

[婚姻家庭] 同居分手后孩子抚养权怎么确定？

[交通事故] 涉外交通事故中对方逃逸，能否在中国法院提起刑事自诉？

[房产纠纷] 高新技术研发过程中，房东能否要求查看保密协议？

[刑事辩护] 信用卡被盗刷，银行是否需要承担盗刷者的刑事责任？

[知识产权] 商标侵权后，如何通过律师函维权？

[刑事辩护] 怀孕的女性盗窃被起诉，是否可以申请保释？

[合同纠纷] 如果遗嘱中未提及合同中的财产分配，是否有效？

[合同纠纷] 合同纠纷中如何识别和处理垄断行为？

[刑事辩护] 孕妇在刑事案件中如何保障胎儿权益？

[刑事辩护] 有人盗用我的身份注册公司并从事非法活动，我该如何处理？

[婚姻家庭] 子女抚养权归谁，对方是否可以探视？

[劳动纠纷] 公司无故辞退员工后，员工可以要求什么赔偿？

[劳动纠纷] 公司因拖欠工资被员工起诉怎么办？

[债权债务] 朋友之间的借款合同中约定的利息是否有效？

[婚姻家庭] 离婚时如何处理共同拥有的商业秘密？

[婚姻家庭] 离婚后对方隐瞒存款，如何追回？

[公司企业] 公司要求员工加班但未提供安全保障，受伤后能否索赔？

[公司企业] 技术转让后，受让方能否以该技术申请公司专利？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师