【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果存在事实劳动关系,公司否认劳动关系可能违反劳动法,可依法要求社保赔偿。
建议收集工资支付记录、工作安排等证据,向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。