【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供证据证明员工行为并非职务侵占,例如资金流向、授权文件及业务背景等。
建议公司整理相关财务记录和管理制度,配合律师进行调查,以有效反驳指控。