员工被拖欠工资后，能否申请劳动仲裁要求支付经济补偿？

员工因公司拖欠工资而解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。

需在仲裁申请中明确解除劳动合同的原因，并提供相关证据，如工资拖欠证明和解除通知。