【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有签订劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,临时工依然可以依法申请工伤赔偿。
建议收集能证明劳动关系的证据,如工作证、工友证言、工资发放记录等,用于后续维权。