【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工期拖延导致员工加班或影响正常工作,员工可依据劳动关系要求相应补偿。
建议员工先与公司沟通,明确加班原因和补偿方式,若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。