【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付工资属于违法行为,员工可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,并在离职后一年内提出仲裁申请。