【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位需与员工协商一致,若未协商且薪资下降,员工有权拒绝并要求公司承担相应法律责任。
员工可书面提出异议,并保留相关证据。如公司坚持调整,可向劳动仲裁机构申请撤销该决定。