举报单位职务犯罪后，如何应对同事的排挤？

1小时前来自重庆的网友 188****6789

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

举报人应避免与同事发生正面冲突，保持冷静，同时记录排挤行为的具体证据，如聊天记录、邮件等。

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劳动纠纷专业顾问

建议举报人向公司人事部门反映情况，或寻求外部法律支持，以维护自身在职场中的合法权益。

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