【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在原岗位的晋升记录通常应予以保留,除非公司有明确的制度规定调岗后需重新评估。
建议员工在调岗前与公司确认晋升记录的处理方式,并要求书面确认,以避免后续争议。