绩效考核结果差，单位能调岗降薪吗？

2小时前来自成都的网友 188****7877

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位调岗降薪需与员工协商一致，且必须基于合法理由，不能仅凭绩效考核结果随意调整。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

建议查看劳动合同和公司规章制度，若单位单方面决定，可收集证据申请劳动仲裁维权。

回复时间：1小时前

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