劳务派遣合同中约定的工资标准是否合法？

2小时前来自南京的网友 186****5772

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劳务派遣合同中的工资标准应不低于用工单位同岗位正式员工的工资水平，且需符合当地最低工资规定，否则可能被认定为违法。

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劳动纠纷专业法务

员工若发现工资标准不合理，可向劳动监察部门举报，或通过劳动仲裁要求用工单位和派遣单位依法支付合理工资。

回复时间：1小时前

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