【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤处于治疗或康复期间,公司单方面解除合同可能构成违法解除。
员工应收集公司解除合同的通知及相关证据,及时向劳动仲裁机构申请维权。