公司经营困难，员工被强制调岗降薪，是否合法？

2小时前来自北京的网友 138****6508

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷法律援助

公司单方面调岗降薪需与员工协商一致，否则属于违法变更劳动合同。

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劳动纠纷律师团队

员工可拒绝不合理调岗，并保留证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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