【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司并购后,员工的工龄一般不会被重新计算,而是由新公司继续累计。
如果员工发现工龄被错误计算,可以要求公司提供相关证明材料,并通过劳动仲裁或诉讼维权。