【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为是执行公司任务,且未谋取私利,可以主张属于职务行为。
建议提交劳动合同、工作指令、审批流程等材料,以证明行为的合法性。