员工因绩效考核被降薪，是否可以要求赔偿？

2026.06.12 05:08 来自深圳的网友 159****4172

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果公司未提供合法依据或未履行告知义务，员工可以主张公司承担赔偿责任。

回复时间：2026.06.12 05:13

劳动纠纷专业顾问

建议员工先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.06.12 05:22

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