【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
孕妇在工作中受伤,若符合工伤认定标准,公司应依法承担相应的赔偿责任,包括医疗费用和误工损失。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留相关证据,以便后续维权。