【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
长期拖欠工资属于违法行为,你可以通过法律手段要求其支付工资并赔偿损失。
建议先与公司协商,协商无果可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,必要时可提起诉讼。