在加班时受伤，单位不承认是工伤，如何处理？

1小时前来自杭州的网友 186****3963

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业法务

加班期间受伤通常仍属于工伤范畴，单位有义务提供相应的工伤待遇和赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

您可以向劳动保障部门提交加班记录和受伤证明，申请工伤认定并追究单位责任。

回复时间：53分钟前

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