调岗后工作内容完全不相关怎么办？

如果调岗后的工作内容与原岗位完全不相关，可能侵犯了您的合法权益。用人单位应与您协商一致，并确保新岗位符合劳动合同约定或合理调整范围。

您可以先与公司沟通，了解调岗原因和依据。若沟通无果，可收集相关证据，如岗位描述、劳动合同等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。