公司经营困难是否可以不支付员工试用期工资？

2026.06.12 03:51 来自成都的网友 138****6117

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

试用期工资同样受法律保护，公司不能以经营困难为由拒付或低于法定标准。

回复时间：2026.06.12 03:55

劳动纠纷法务团队

如公司未按约定支付试用期工资，员工可要求补发，并保留相关证据维权。

回复时间：2026.06.12 04:45

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