【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗导致薪资降低且未经员工同意,员工可以主张单位违约,要求恢复原薪资或赔偿损失。
建议员工收集薪资调整的书面通知和劳动合同,必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。