因绩效考核被降薪，员工能否以违约起诉公司？

如果公司未按合同约定执行降薪，员工可以主张公司违约，但需提供合同条款和公司未履行义务的证据。

建议员工先与公司协商，若协商无果，可收集相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。