公司因降职未支付原岗位的绩效奖金，我该怎么办？

绩效奖金的支付应基于岗位职责和公司制度，若降职后岗位职责变化，奖金可能不再适用。

建议与公司财务或人事部门核实奖金计算方式，如认为公司存在违规行为，可保留证据并寻求法律途径解决。