员工被无故辞退后，如何证明公司没有合法理由？

1小时前来自北京的网友 186****5557

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业法务

可以通过劳动合同、公司规章制度、考勤记录以及辞退通知等材料来证明公司没有合法理由。

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劳动纠纷法务团队

如果公司没有提前通知或支付赔偿金，这些也可以作为证据的一部分。建议尽快咨询专业律师。

回复时间：59分钟前

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