【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调整岗位和薪资需与您协商一致,否则属于违约行为,您可以依法要求赔偿。
收集降职通知、工资单等材料,先尝试与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。