被单位暴力解雇后，如何通过法律手段维权？

2026.06.12 03:02 来自杭州的网友 135****5604

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

暴力解雇违反劳动法规定，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.12 03:05

劳动纠纷专业顾问

保留解雇通知、工作记录和相关证据，有助于在仲裁或诉讼中证明单位的不当行为。

回复时间：2026.06.12 03:18

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