员工因业绩不好被辞退，但公司未提前30天通知，是否违法？

2026.06.12 03:02 来自成都的网友 135****3029

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位解除劳动合同应当提前通知，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.12 03:03

劳动纠纷资深顾问

建议查看劳动合同条款，若公司未履行通知义务，可申请经济赔偿。

回复时间：2026.06.12 03:56

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