公司解散后，员工的年假和未休假期如何补偿？

公司解散时，员工未休的年假应按工资标准进行折算补偿，具体金额由公司与员工协商或依法裁定。

员工应提前向公司提出未休假期补偿申请，并保留相关证据，以便在清算过程中主张权益。