单位未经协商将员工调至完全不相关的岗位，员工可以主张赔偿吗？

1小时前来自上海的网友 158****0681

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷法律援助

若调岗行为导致员工权益受损，且公司无合法理由，员工可以主张相应的经济赔偿。

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劳动纠纷专业法务

建议先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

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