员工因公司降薪提出辞职，是否可以要求支付未休年假工资？

1小时前来自杭州的网友 159****2348

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业顾问

员工在辞职时可以一并主张未休年假工资，但需提供相关证据证明公司未安排年假或未支付相应报酬。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工在离职前与公司确认年假余额，并在离职时书面提出支付请求，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：27分钟前

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