公司因员工怀孕而降职是否合法？

2小时前来自重庆的网友 135****9637

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

根据劳动法，公司不得因员工怀孕而降低其职位或待遇，此类行为涉嫌性别歧视和违法。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复原职并赔偿相关损失。

回复时间：1小时前

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