【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位安排派遣员工加班而不支付加班费,属于违法行为,侵犯了劳动者的合法权益。
员工可以保留加班证据,如考勤记录或工作安排通知,向相关部门投诉或提起仲裁。