【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被解除合同,若公司无法证明解除的合法性,可能构成违法解除。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求公司承担法律责任。