【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期应当在劳动合同中明确约定,未约定的情况下,用人单位不能单方面随意延长。
劳动者可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自己的合法权益。