公司口头辞退员工，没有书面通知，仲裁时如何处理？

1小时前来自深圳的网友 137****5004

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

口头辞退可能不具法律效力，员工需提供录音或其他证据证明辞退事实。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议尽快向公司要求书面确认，并在仲裁中提交相关证据链。

回复时间：46分钟前

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