加盟合同中约定管理费每年递增,但涨幅过高是否合理?
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合同中若约定管理费每年递增,但实际涨幅明显不合理,可能违反公平交易原则。您可主张对方履行合同应符合合理性和诚信原则。
建议与总部协商调整涨幅,或评估是否继续履行合同。如协商无效,可考虑通过法律途径主张合同无效或变更条款。
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合同中若约定管理费每年递增,但实际涨幅明显不合理,可能违反公平交易原则。您可主张对方履行合同应符合合理性和诚信原则。
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