员工在劳务派遣期间受伤，用工单位是否需承担责任？

用工单位在员工实际工作中存在管理职责，若因工作环境或安排导致员工受伤，需承担相应责任。

员工应第一时间向派遣单位和用工单位报告情况，并保留医疗记录等证据，以便后续维权。