【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延申报工伤属于违法行为,你可以通过法律途径要求其承担赔偿责任。
保留好受伤当天的考勤记录和就医证明,向劳动部门提交材料,同时可考虑提起仲裁。