【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若因员工离职扣押押金,需有合法依据,否则可能构成不当得利。
建议员工与公司沟通,要求书面说明理由,必要时可向劳动监察部门投诉。