【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降薪与岗位调整有关,员工可以要求单位提供合法依据,否则可申请恢复原岗位。
建议员工先与单位沟通,了解调整原因,并通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。