【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职本身通常不构成刑事责任,但如果涉及恶意打击报复或违法解雇,可能触犯相关法律。
建议了解公司行为是否符合法律规定,必要时寻求法律专业人士帮助。